当前位置:首页 >>  学习型组织 >> 正文
学习型人才:让学习成为每个人的生活方式

资料来源:山东省省管企业创争网

    学习的本质在于提升学习力。学习力是学习的总量、质量、流量和增量的综合效应。学习的总量表征学习内容来源的宽广程度,也体现组织和个人的开放程度;学习的质量表现出学习者的综合能力素质以及学习的效率、品质;学习的流量表述学习的速度和载体的流通效率;学习的增量表达学习成果的创新程度和对未来的价值。学习力就是未来惟一持久的竞争力,快速形成学习力是创建学习型社会的根本所在。学习需要环境,需要文化土壤、文化空气和文化阳光。本书的意义在于创造学习的氛围和条件,在于启迪读者、倡导学习,在于唤醒弱者并与智者共鸣。我们力争把当今最新的理论成果、实践经验和提升学习力的解决方案传递给读者。如果通过本书能激发更多的人投身到学习型社会的创建中来,我们将感到无比快慰。

目录

                                       前言

                                       第一篇 组织导论

                                       第二篇 开放的系统

                                       第三篇 组织结构与设计

                                       第四篇 组织设计过程

                                       第五篇 动态管理过程

                                       第六篇 未来的战略与结构

,
(编辑:admin)
【相关内容】
Copyright© 2004-2008 山东省省管企业创争网
主办单位 山东省国有资产监督管理委员会 宣传与群众工作处
技术支持 山东华智管理咨询有限公司    鲁ICP备05055551号