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山东省国资委召开“省管企业深入搞好‘创争’活动职工网络培训会议”

资料来源:山东省省管企业创争网

    2006年6月6日上午,山东省国资委在济南钢铁集团召开“省管企业深入搞好‘创争’活动开展职工网络培训会议”。省国资委党委副书记、纪委书记王和先出席会议并发表重要讲话,我省包括济钢集团在内的12家重点企业(集团)的主要领导〔见文后附件《与会人员名单》〕参加了本次会议。

    会议由山东省国资委宣传与群众工作部冯少锐部长主持。围绕即将在全省省管企业推出的“山东省省管企业创争网-网能大学”项目,本次会议的研讨议程包括:邀请同济大学凌培亮教授(全国普通高等理工院校成人教育研究会理事长、教育部现代远程教育资源建设专家组专家、同济大学现代远程教育研究所长、博士生导师)、同济大学陈其辉研究员做现场专题讲座,兖矿集团兴隆庄煤矿盛春海书记做网络大学试点工作报告,华智公司介绍网能大学项目情况等,最后由王和先书记做总结讲话,明确指出网能大学的意义和应用价值,并对网能大学项目在省管企业的应用实施做出工作部署。

王和先书记出席会议并发表重要讲话

会议现场(图为同济大学远程教育学院凌培亮院长专题讲座)

    “山东省省管企业创争网-网能大学”项目是山东省国资委在山东省省管企业创争网的基础上,进一步深化“创争”活动实效的后续网络工作平台。这套平台采用远程网络和现代信息技术为载体,创新地将学习型组织的理念转化成为采用网络载体组织学习和网络模拟实践的流程,对提高省管企业全体职工的业务技能和综合素质、共享整个国资委系统的知识和智力资源有重要的实践意义和推广价值。

    王和先书记在总结讲话中指出,我省省管企业一直以来都比较重视职工的学习和技能、综合素质的培养,也取得了较好的成绩,但同时也要注意到当前社会的飞速发展,要加速做好队伍建设以适应企业持续高速发展的需要。当前还有很多企业在培养教育职工方面存在手段不到位、效果不理想的问题,另外还有很多工学矛盾。网能大学的出现可以说解决了我们企业的很多难题,经过兖矿集团兴隆庄煤矿、枣矿集团田陈煤矿的试用,已经取得了较好的效果。下一步,国资委将逐步将网能大学在省管企业内推广应用,成功之后再继续在全省其他行业乃至全社会内推广。

    王书记在部署工作时特别强调,山东省管企业全面实施应用网能大学项目务必落到实处,强化服务意识,以企业为中心,以职工为中心,让企业满意、让职工受益。网能大学对我省省管企业来说是一个全新的项目,需要各位企业领导加倍重视,安排做好相关的组织协调工作,由最高领导挂帅成立专门的项目领导小组,部署骨干的中层担任项目辅导员,开展相关培训和组织学习应用工作,并拿出结合各自企业特点的实施方案。将网能大学平台应用出实效,不仅能够为省管企业的全体职工谋福利,更能借此进一步提升“创争”工作成效和我省企业综合实力,进而为全社会做出更大贡献!

    附件:1、山东省国资委网络培训会议与会人员名单

          2、山东网能大学实施方案

          3、凌培亮教授讲座课件《网能大学与学习型企业》 (点击下载)

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