甘肃酒泉公路总段大中修工程队创建学习型组织，从理念上提出了新的要求：一是领导干部带头学习。该队领导班子以“讲党性、重品性、作表率”活动为契机，坚持读、写、看、学相结合，为广大职工群众起到了很好的表率作用。二是向榜样学习，倡导职工将自认为能干的单位内外部的同志树为自己奋斗发展的目标，并寻找差距，想方设法改进、完善自己。三是树立持续学习的理念，克服单一的功利性和临时应付的心态，实现工作与学习的统一。四是树立开放式学习氛围，打破自我封闭、碍于交流的心态，在交流中实现知识和经验的共享。四是学习过程中注重知识的转化，通过学习，在生活和工作中不断转变自己的思维方式、调整行为方式，改进工作方法。五是在学习中注重知识的创造。创造是学习的核心，通过观察、模仿、实践及创造来获取知识的在职培训和能力的提高。
        通过有计划、有组织的学习引导，在全队形成了工作学习化、学习工作化的氛围，提高了职工的学习积极性和工作热情。