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知识型职工考核评价指标

资料来源:山东省省管企业创争网
 
一级指标
二级指标
分  值
评价方式
具有优秀的政治思想素质
(18分)
热爱祖国、热爱党、热爱社会主义
3
走访了解
座谈了解
拥护党的基本路线、基本纲领、基本理论、基本经验
3
 
有为实现小康社会目标做贡献的高度责任感和事业心
3
 
有科学正确的世界观、人生观、价值观和奉献国家、振兴民族、拼搏进取的思想品格
3
 
有良好的职业道德,诚实、守信、精业、敬业、勤业
3
有服务社会,服务人民的责任心
3
树立终身学习的理念
(16分)
有适应时代发展要求终身学习的自觉意识
3
查阅资料
现场了解
 
有做好本职工作的较高学习素养、较强学习能力和创新精神,有丰富的理论知识、科技知识和管理知识
 
4
 
掌握现代学习工具,运用多种学习方法开拓各种学习途径,以获得突出的学习效果
4
 
确立符合实际、起点较高、标准较高的知识型职工目标
3
 
努力学习、积极实践,运用新知识、新方法、新技能分析现状,提出不断消除差距的措施和途径
2
 
具有学习指导实践的能力
(12分)
积极学习理论知识,并在理论知识指导下创造性地开展工作,不断将学习成果转化为工作能力,事迹突出
 
3
 
走访、座谈
查阅资料
结合工作实践学习,以学习促进工作,完善自身的能力结构
3
 
经实践证明,已经获得一流的岗位技能,具有攻克技术难关的能力和创造发明能力
3
 
具备适应多岗位需要的技能和本领
3
自觉养成交流共享的学习习惯
(12分)
主动将自己获取的新知识、新技能与工作伙伴交流共享
3
走访了解
座谈了解
积极策划和参与班组(科室)的交流共享活动,协助班组建立本班组的交流共享学习平台
 
3
 
积极关心和参与有关组织发展等重大问题的研讨,以积极健康德心态支持和帮助他人进取
 
3
 
积极关心组织发展、团队成长并为此做出积极贡献
3
具有持续创新的成效与业绩
(42分)
高质量、高效率完成本职工作,业务技术精湛
6
 
查阅资料
走访了解
不断超越自我、坚持岗位成才,事迹突出
6
积极承担和参与创新、研发、攻关课题和专题研究项目,成效显著
6
 
具有敢于攀登科学技术高峰的科学素养和突出业绩
6
具有社会认可的重要创新成果
6
具有科技成果转化的显著成绩,成为发明家、创造家、能工巧匠和技术明星,成为社会公认的岗位技术能手和创新能手
6
在三个文明建设领域有创造性的贡献,有突出的经济效益和社会效益
6
 
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